OFRECEN MAS VACANTES EN MINERA SIERRA GRANDE

En las últimas horas  la empresa minera M C C  emitió un comunicado prensa en que se ofrecen  75 puestos de trabajo destinados a  para distintos puestos de operación y técnica，a  los fines de cubrir los puestos vacantes existentes y satisfacer la necesidad de ampliar gradualmente la capacidad productiva.

En esta oportunidad, la empresa contratará mano de obra local con prioridad y dedicará más tiempo y hará más inversiones en las capacitaciones para los nuevos ingresos. Siendo la única empresa importante de la localidad, la empresa entiende que la mejor manera para cumplir la responsabilidad social es ofrecer más puestos de trabajo a los ciudadanos locales.

PUESTOS VACANTES

 Operario de Planta de Preconcentración

Operario de Planta de Concentración

Operario de Planta de Filtro

Maquinista

Conductor de transporte pesado

Operario de Pique Central

Técnico electromecánico

Técnico mecánico

Técnico electrónico/Instrumentista

Técnico automotor

Técnico minero

Técnico de Seguridad e Higiene

ENTREGA DE SOLICITUD DE EMPLEO

Con el fin de elevar la eficiencia en procesamiento de datos, que todos los postulantes completen un formulario de Solicitud de Empleo.

Para tener el formulario, puede dirigirse a la página web de la empresa www.mcc-msg.com hacer clic en ¨Trabaje con nosotros¨ y descargar el formulario de Solicitud de Empleo, el modelo y el instructivo de la Solicitud de Empleo.

También puede solicitarlos en todas las imprentas de la localidad y a la empresa misma.

Al completar el formulario de Solicitud de Empleo, la empresa le pide leer bien el instructivo y tomar referencia del modelo de la Solicitud de Empleo.

Por favor pegar su foto al formulario de Solicitud de Empleo para facilitar su identificación.

Los postulantes pueden mandar la Solicitud de Empleo al correo de la empresa rrhh@minerasierragrande.com, o entregarlo a la empresa el día 11 de mayo miércoles y 14 de mayo sábado en Salón de Uso Múltiple de Villa Hiparsa, Sector A. En ese momento, la Gerencia de Recursos Humanos va a dar reseña de los puestos vacantes al público y contestar consultas y dudas.

PROCESO DE SELECCIÓN

Recepción de Solicitudes

Evaluación y Calificación de Solicitudes

Evaluación general

Examen preocupacional

Capacitaciones de Régimenes de la empresa.

Contratación.