martes, 24 de julio de 2012

WERETILNECK ANUNCIÓ UN PAQUETE DE MEDIDAS DE ACTUALIZACIÓN SALARIAL



Sierra Grande Noticias por Silvia Panomarenko




FOTO ARCHIVO 

El gobernador de Río Negro, Alberto Weretilneck, presentó hoy durante una conferencia de prensa realizada en el Salón Gris de Casa de Gobierno, un paquete de medidas que actualizan los salarios de los agentes de la Administración Pública Provincial. Las medidas alcanzan la restitución del ítem Zona Desfavorable a los agentes comprendidos en el Régimen Transitorio (Ley 3959, Ley 1844; Ley 1911, 2593 y 2094), incluidos porteros; la efectivización de las promociones automáticas; renovación y prórroga de contratos laborales; ítem no remunerativos y el pago de horas extras y guardias en Salud Pública.

En tal sentido, el Gobernador anunció un incremento salarial del orden del 5% para el sector docente; y un 8% para la Policía, mientras que los agentes del Régimen Retributivo Transitorio verán restituido el ítem por Zona Desfavorable.

Para los agentes comprendidos en la ley 1844, incluidos Porteros y Servicio Penitenciario Provincial, de las categorías 1 a la 8, se abonará el 27% del sueldo básico en concepto de Zona Desfavorable. En tanto, de las categorías 9 a la 13, será del 23%. Para los agentes comprendidos entre las categorías 14 y 15, se pagará el 20%; mientras que desde la 16 a 18, se abonará el 17%. Finalmente, para aquellos que revisten en las categorías 19 a la 25, será del 11%. 

En tanto, en lo que hace al personal sanitario de la Ley 1904, la Zona Desfavorable se pagará el 20% para los trabajadores comprendidos en el grado 1; un 17% para los integrantes del grado 2; del 15% para el grado 3; 12% para el grado 4, y 11% para el grado 5.

En la oportunidad, se firmó un acta del Consejo Provincial de la Función Pública en el que se establece una serie de temas, entre los que sobresale la restitución del concepto de Zona Desfavorable a los empleados nucleados en las leyes 1844 y 1904, aprobado días atrás por la Legislatura Provincial a instancias de un proyecto del Poder Ejecutivo Provincial, así como otros anuncios en materia salarial para los trabajadores públicos.
Remarcó además que “esto es el fruto de duras negociaciones con el gremio UPCN, que más allá de las diferencias, nos permiten mantener una buena relación institucional y un diálogo permanente en la búsqueda de la mejora en la situación de los empleados. La discusión no significa una ruptura del vínculo y el diálogo”.


Weretilneck recordó que “habíamos dividido la pauta salarial 2012 en dos etapas bien diferenciadas por semestre. En la primera parte del año, el acuerdo en el mes de marzo contempló en el caso de los docentes un aumento del 15,9%; para la Policía un 13%; y un monto similar al personal comprendido en las leyes 1844 y 1904, y organismos descentralizados”.


“En tanto, a partir del mes de julio, los docentes verán incrementados sus sueldos en un 5% más, totalizando un 21%; la Policía tendrá un aumento del 8%, totalizando un 21% también, mientras que las leyes 1904 y 1844 verán restituido el ítem por Zona Desfavorable”, indicó.


Zona Desfavorable


En este contexto, el Mandatario rionegrino remarcó que “la restitución de la Zona Desfavorable no podría haberse realizado de una sola vez a todos los trabajadores, porque estamos hablando de 26600 empleados, que se veían en desventaja salarial respecto de otros trabajadores públicos, como los de Policía, Docentes, y Legislatura. Por ello, trabajamos en esta reivindicación a partir de un reclamo del gremio UPCN, llevando la recuperación salarial al orden del 22, 23 y hasta 24% en algunos casos”.




Sostuvo que “ante la imposibilidad de otorgar el 40% de Zona Desfavorable en una sola etapa, lo haremos en forma escalonada. La ley aprobada por la Legislatura establece un plazo de dos años para su total aplicación, aunque nosotros haremos todos los esfuerzos posibles para acortar ese período”.


“Hoy se están liquidando los sueldos con la incorporación de la Zona Desfavorable, que ya se transforma en una realidad para este importante porcentaje de empleados públicos provinciales”, remarcó Weretilneck.


Para la ley 1844, incluidos Porteros y Servicio Penitenciario Provincial, se pagará la Zona Desfavorable de la siguiente manera:


· agentes involucrados en las categorías 1 a la 8, se abonará el 27% del sueldo básico.




de las categorías 9 a la 13, será del 23%.


· categorías 14 y 15, se pagará el 20%


· categorías de la 16 a 18, se abonará el 17%




· de las categorías 19 a la 25, será del 11%.


En tanto, en lo que hace al personal sanitario de la Ley 1904, la Zona Desfavorable se pagará de la siguiente manera:


· trabajadores comprendidos en el grado 1, será del 20%.


· trabajadores comprendidos en el grado 2, será del 17%.


· trabajadores comprendidos en el grado 3, será del 15%.


· trabajadores comprendidos en el grado 4, será del 12%.


· Trabajadores comprendidos en el grado 5, será del 11%.




FUENTE: Gobierno de Río Negro








0 Comentarios:

Publicar un comentario

Los Comentarios son responsabilidad de quienes lo emiten. Sea respetuoso y que estos aporten para mejorar

 
Design by Diseño Pablo Pazos | Telefono de contacto 02920-15654124 | Sierra Grande